Полюс Диджитал – бизнес-единица в группе одного из лидеров золотодобывающей отрасли мирового масштаба. Мы оказываем поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний «Полюс». Обязанности: Техническое обследование (данные, потоки, инфраструктура); Анализ существующих бизнес- и технологических процессов; Разработка и проектирование интеграционных потоков; Определение выбора технологий и инструментов, максимально эффективно обеспечивающих взаимодействие интегрируемых систем; Реализация интеграционных потоков со смежными системами с помощью оптимальных с точки зрения производительности и стоимости содержания инструментов интеграции; Участие в функциональном/интеграционном/регрессионном тестированием разработанного функционала с целью минимизации ошибок и соответствия требованиям бизнес-заказчика. Обеспечивает качество предлагаемых решений (QA, QC) модификации системы; корректной интеграции со смежными системами; Участие в разработке и контроле проектной документации на предмет корректности описания архитектуры бизнес-процессов, данных, систем и интеграционных сценариев. Требования: Высшее образование по специальностям: информационные технологии, прикладная информатика: Знание конфигураций 1С: ERPУХ/ERP; Обязателен сертификат «Профессионал по платформе 1С:Предприятие 8»; Желателен сертификат «1С:Специалист по платформе 1С: Предприятие 8»; Желателен сертификат "1С:Специалист по конфигурированию" какого-либо прикладного решения; Опыт доработки конфигурации ERP/ERP УХ; Опыт разработки интеграционных потоков; Желателен опыт использования конвертации данных 2; Опыт использования конвертации данных 3; Опыт разработки web- и http-сервисов; Опыт использования планов обмена и альтернативных способов версионирования изменений; Опыт интеграции с корпоративной шиной данных; Желателен опыт интеграции с SAP PO. Условия: Работа в аккредитованной ИТ-компании; Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии, полис ДМС, дополнительные бенефиты, компенсации и льготы; Премирование согласно корпоративным политикам; Участие в различных образовательных программах обучения; Возможность профессионального и карьерного роста в компании.