Обязанности:
Мы — Your Next Agency, digital-агентство из Нидерландов, занимающееся созданием сайтов, веб и мобильных приложений уже 6 лет. Наш фокус — комплексная разработка ПО под заказ, и мы гордимся тем, что являемся официальными партнёрами Craft CMS. Работаем в широком спектре доменных областей — от traveltech до e-commerce, что позволяет нашей команде углублять экспертизу и развивать инженерную насмотренность. В нашей компании важны не только твои навыки, но и креатив, свежие идеи и страсть к тому, что ты делаешь. В связи с ростом числа проектов и расширением нашей команды, мы открываем вакансию на позицию QA Manual. Мы ищем человека, который готов присоединиться к нам и помочь в создании инновационных решений для наших клиентов. В перспективе мы будем рады, если ты также проявишь интерес и способности к написанию автотестов с использованием Python и Playwright. На этой позиции ты будешь: проводить ручное тестирование веб- и мобильных приложений, включая тестирование API, чтобы обеспечить высокое качество создаваемых продуктов; анализировать требования и создавать тест-кейсы, сценарии тестирования и баг-репорты, документируя процессы тестирования; проверять интерфейсы и пользовательский опыт, используя Figma, и обеспечивать соответствие функционала требованиям и дизайну; выполнять базовые SQL-запросы для проверки данных и анализа работы приложении; взаимодействовать с разработчиками и дизайнерами, предлагая идеи и улучшения для создания эффективных и инновационных решений. Мы ищем специалиста с: подтвержденным опытом ручного тестирования, включая опыт тестирования API; умением писать понятную, подробную и эффективную техническую документацию; с опытом использования Figma для тестирования UI/UX; умением выполнять базовые запросы SQL; отличными навыками решения проблем и вниманием к деталям; сильными коммуникативными навыками и навыками работы в команды. опытом или желанием изучить QA Automation. Важно: разговорный английский язык от уровня B2 must have. Что мы предлагаем (кроме дружелюбного коллектива): оформление по B2B контракту; global remote; конкурентную и стабильную зарплату в евро; профессиональный рост под руководством сильных техлидов; суперклассных менеджеров проектов; ламповые посиделки с коллегами раз в месяц в Петербурге; время на тестирование, рефакторинг и парное программирование; оплачиваемый отпуск (25 рабочих дней); отсутствие бюрократии и длительных митингов; оплату спортзала и курсов английского языка; оплату курсов, лицензий ПО, сертификаций; прозрачный процесс найма, быстрый выход на оффер; пересмотр зарплаты один раз в год. Как будет проходить процесс найма: HR-интервью (30 минут, в Google Meet с видео); Тестовое задание (должно занимать не более 3-х часов); Tech-интервью с QA Lead и tech-командой (60 минут, в Google Meet с видео); Знакомство с Technical Director (20 минут); Готово! Лови заветный оффер, и добро пожаловать на борт. Welcome to YNA!Похожие вакансии