Обязанности:
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства. Департамент развития, аналитики и стратегии находится в поиске Руководителя отдела анализа рынка Основные задачи: Работа с двумя направлениями бизнеса: производитель/дистрибьютор алкогольной продукции и FMCG ритейл. В рамках работы с производителем алкогольной продукции: Конкурентный анализ рынка алкогольной продукции в разрезе каналов сбыта: текущее положение, тренды, выявление новых возможностей роста; Категорийный анализ ассортиментных групп, оперируя основными показателями: РТО, продажи руб, шт, дкл, CND, ND и CND и др.; Формирование презентационных материалов и участие в проведении бизнес-ревью сегментов корпоративного бизнеса. Направление FMCG ритейл: Проработка и внедрение новых, а также стандартизировать существующие методологии расчёта бизнес-метрик; Управление разработкой аналитических моделей для мониторинга и формирования рекомендаций по повышению эффективности управления основными показателями бизнеса через проведение регулярных бизнес ревью; Выстраивание коммуникаций с заказчиками (коммерция, маркетинг), подготовка предложений по расширению возможностей использования данных для поиска точек роста; Разработка подходов к оценке эффективности ценообразования, маркетинговых и рекламных акций, спецпроектов, формировать отчеты по результатам их проведения, давать рекомендации. Работа с командой аналитиков: Управление командой 6 человек; Контроль качества работы отдела (постановка задач, расстановка; приоритетов, контроль сроков и качества исполнения задач командой) и обеспечение выполнения поставленных задач в срок; Координация и исполнение (первое время) работы по сбору и анализу данных; Развитие аналитической команды и выстраивание процессов внутри отдела. Ключевые требования к кандидату: Высшее образование (экономика, физ мат, статистика, менеджмент, маркетинг, экономика); Знание принципов и опыт работы с данными ритейла, поставщиков, клиентской аналитикой, e-com (будет плюсом); Опыт работы аналитиком данных, коммерческим аналитиком, а также минимальный стаж работы в управленческой должности от 3х лет; Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с другими департаментами. Построить коммуникации с нуля; Умение интерпретировать сложные вещи просто; Опыт взаимодействия с командами разработки (DS, бек и фронт офис); Опыт управления процессами и командой от постановки задач до реализации; Развитые управленческие навыки и умение выстраивать отношения в компании; Опыт сбора аналитической информации, структуризации разрозненных данных, работы с большими данными; Умение анализировать данные для бизнес-решений, проактивность и инициативность, нацеленность на результат и желание приносить пользу бизнесу; Знание и понимание основ аналитики и статистики; Понимание бизнес-процессов в ритейле; Опыт работы с коммерческими показателями (расчет прибыли, валовой доходности, маржинальности, трафик, конверсия, средний чек и др.); Опыт работы с внешними аналитическими данными по рынку (Нильсен, ГФК, IWSR, ЕГАИС, оффтейк); Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 (офисный формат) с 09:30 до 18:30(обсуждаемо); Корпоративное обучение, возможность профессионального развития; Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, возможность профессионального и карьерного роста; Красивый офис в центре Москвы в пешей доступности м. Полянка, Третьяковская, Новокузнецкая, Кропоткинская.Похожие вакансии