Руководитель направления развития антифрод системы УИБ

Обязанности: Внедрение и развитие мультиканальной системы предотвращения мошенничеству (ДБО ФЛ/ЮЛ, СБП, Пластик); Организация и построение процессов антифрода; Анализ, разработка и внедрение правил системы фрод мониторинга; Актуализация и настройка отчетов Антифрод; Взаимодействие с ФинЦерт; Подготовка ТЗ для развития системы Антифрод включая формирование требований по взаимодействию с Антифрод системой; Обеспечение интеграции системы Антифрод с автоматизированными системами Банка; Взаимодействие с профильными подразделениями по вопросам развития системы Антифрод; Анализ и выявление новых схем мошенничества; Написание Локальных нормативных документов по обеспечению функционирования антифрод системы. Требования: Высшее образование по направлению «Информационная безопасность» или высшее техническое образование и переподготовка по направлению «информационная безопасность» не менее 512 часов; Наличие сертификатов о прохождении обучения и повышении квалификации является преимуществом; Глубокое понимание принципа работы антифрод систем; Понимание работы банковских информационных систем и процессов в части переводов денежных средств; Знание принципов интеграции информационных систем; Знание принципов работы платежных систем, систем процессинга и иных каналов дистанционного обслуживания; Успешный Опыт построения мультиканальных антифрод систем или его частей; Знание требований платежных систем в части предотвращения операций без согласия клиента; Знание и умение реализовывать требования регуляторов и законодательства (161-ФЗ, 683-П, 719-П, 6354-У , СТО БР БФБО-1.7-2023, 802-П, Стандарты ОПКЦ СБП и п.р); Опыт взаимодействия с подразделениями Банка, для достижения целей; Умение написания локальных нормативных документов. Условия: Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1; Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Ежеквартальная индексация заработной платы; Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45; Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7); Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее; Негосударсвенное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение; Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору; Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег); Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.