Minidino – сибирский бренд детской одежды. Мы на рынке уже более 7 лет, и за это время: запустили успешный интернет-магазин детской одежды, открыли 11 магазинов в России и склад в Казахстане, работаем на маркетплейсах и в нише B2B, открыли собственные цеха по пошиву текстильных, трикотажных и вязанных изделий. Мы активно участвуем в благотворительных и социальных проектах, которые направлены на развитие детей в творчестве, спорте и укрепление семейных ценностей. Обязанности: Повышении узнаваемости и вывода бренда в top-of-mind в соответствии с целевыми значениями по KPI; Привлечении новых категорий клиентов, расширение аудитории в регионах РФ, позже на территории Казахстана и мира; Поддержание положительного имиджа бренда, корректное позиционирование продукта в соц. сетях; Регулярные публикации и упоминания бренда среди лидеров мнений; Формирование и поддержание комьюнити «друзья бренда»; Разработка и реализация сьемок и дополнительного контента с инфлюенсерами; Работа над продуктовыми коллаборациями и специальными/имиджевыми проектами бренда; Поиск партнеров для привлечения дополнительной аудитории, поддержка проектов у инфлюенсеров; Реализация имиджевых проектов; Организация и проведение offline мероприятий и интеграций с участием инлюенсеров (завтраки, презентации, выставки, партнерское участие, спортивные мероприятия и т.д); Разработка мероприятий, связанных с открытием магазинов, иных точек продаж бренда; Формирование и управление бюджетом в рамках зоны своей ответственности; Ведение документооборота; Коммуникация с инфлюенсерами, отправка новинок на обзор; Контроль и учет продукции, выделенной под цели PR. Требования: Высшее образование/дополнительное образование в области маркетинга/журналистики/связи с общественностью/digital; Релевантный опыт работы от 3-х лет в компаниях или агентствах с брендами не ниже среднего рыночного уровня; Наличие собственных баз инфлюенсеров; Умение работать с показателями PR; Знание рынка fashion (конкуренты, кампании и т.д.); Умение подбирать каналы и контакты под бренд и отдельные PR кампании; Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому; Навыки прогнозировать и анализировать свою работу; Знание английского на уровне intermediate. Что мы предлагаем: Огромные возможности для профессионального роста и развития, Возможность индивидуального творческого подхода к работе и реализации собственного потенциала, Поддержку и заботу в работе, особенно на этапе адаптации; Работа в большой и дружной команде; Молодой, активный, позитивный коллектив; Лояльное руководство, которое слышит и ценит своих сотрудников; Официальное трудоустройство; График работы 5/2, выходные - в выходные); Своевременный полноценный отпуск - 28 дней в году вас никто не трогает); Корпоративные скидки на продукцию компании. До встречи на собеседовании и удачи!