Обязанности:
Мы Reus Research - амбициозная E-Commerce команда, которая создает новое поколение БАДов на рынке США. За несколько лет мы создали 4 успешных бренда на Amazon и продаем 10 000+ продуктов ежемесячно. Наша цель: стать лидерами в нише анти-возрастных добавок на американском рынке за счет эффективных формул, качественного сырья и продуманности в деталях - все это мы транслируем через наши продукты. Мы сейчас активно расширяем нашу команду, а для этого нам нужен самый лучший специалист по найму! Чем ты будешь заниматься: Наймом значимых специалистов для компании; Ведением неполного цикла подбора: размещение вакансии, отбор кандидатов, проведение массового интервью, подготовка предложений о работе; Ведением отчетности и аналитики по вакансиям. Ты нам подходишь, если: У тебя есть опыт работы в подборе персонала с помощью массового интервью от 1-го года; Умеешь продавать вакансию и компанию; Обладаешь высоким уровнем клиентоориентированности и эмпатии; Умеешь работать в режиме многозадачности, аналитические способности. Что даем в ответ: Возможность работать из любой точки мира; Интересные, нестандартные задачи; Профессиональный и интеллигентный коллектив; Выплату заработной платы без задержек; Оплату профильного обучения; Материальную помощь в связи с семейными событиями (свадьба, рождение ребенка и т.п.); Денежные подарки и премии, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д. Предстоит пройти несколько этапов отбора: HR интервью; Собеседование с директором. Если все, что мы написали выше про тебя, то откликайся на вакансию и мы с тобой свяжемся.Похожие вакансии