Обязанности:
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. Чем предстоит заниматься: Анализ текущих процессов управления цепями поставок для выявления возможностей для улучшения; Разработка и внедрение методологий и бизнес-правил для процессов S&OP и IBP; Внедрение новых инструментов для оптимизации работы УЦП на зарубежных площадках (при необходимости участие в разработке инструментов); Инициирование проектов по улучшению, координация между отделами и заинтересованными сторонами, обеспечение своевременного выполнения проектов и достижения целей; Выстраивание мониторинга и отчетности для оценки эффективности внедренных изменений и эффективности процессов; Обучение и поддержка персонала на зарубежных площадках для обеспечения эффективного применения и приживаемости новых процессов и инструментов; Участие в формировании стратегии развития управления цепями в Европе. Для нас важно: Высшее образование в области управления, логистики, производства или смежных областях; Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; Глубокое понимание концепций S&OP и IBP, опыт их внедрения; Навыки работы с командами в международной среде, опыт удаленного управления проектами; Аналитические и стратегические навыки для анализа данных и разработки улучшений процессов планирования; Обязательно свободное владение английским языком, знание дополнительных языков будет преимуществом; Высокие коммуникативные навыки для взаимодействия с различными уровнями управления и функциональными отделами; Готовность к командировкам на зарубежные площадки и работе в межкультурной среде. Работа в Группе НЛМК - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка; Уникальные технологические и инновационные проекты; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Возможность работать по модели Home/Office: сочетание удаленной и офисной занятости; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Программы заботы о здоровье.Похожие вакансии