Обязанности:
Приглашаем в команду HR Generalist / HR координатора. Условия: Подбор сотрудников на ключевые позиции; соблюдение сроков подбора, формирование внутреннего кадрового резерва; Актуализация оргструктуры Компании, участие в разработке и актуализации ЛНА. Участие в организации и проведении обучения сотрудников и проведении корпоративных мероприятий. Внедрение автоматизированных процессов HR в части рекрутинга, оценки, внутренней коммуникации и адаптация; Ведение документооборота по проектам (договоры с подрядчиками, первичная документация, счета, акты); составление проектов служебных записок; копирование и прошивка документов; работа в 1С:Документооборот. Контент-менеджмент корпоративного портала, ведение новостной ленты, написание рассылок, анонсов, опросов. Требования: Успешный опыт работы на позиции HRG или менеджер по персоналу не менее 3х лет; Отличные практические знания в подборе персонала; Высокий уровень организаторских навыков; Желание развиваться вместе с командой и самостоятельно лидировать процессы, связанные с функцией HR; Грамотная устная и письменная речь (навык написания/редактирования текстов); Высокий уровень самоорганизованности, ответственности и дисциплины; Умение работать в режиме многозадачности, принимать чёткие решения. Опыт работы в 1С:Документооборот или ЭДО, а также навык работы в Power Point, Excel. Аккуратность и внимательность в работе с документами. Условия: Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата; Стабильная заработная плата, ДМС; Отличный коллектив, команда профессионалов; Офис в ЦАО; График работы 5/2, с 09.00 до 18.30.
Похожие вакансии