Главный специалист отдела технического контроля в службу речного транспорта

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Разработка и подготовка регламентов и приказов; Организация работ по подготовке помещений для проведения мероприятий; Систематизация, подготовка и обработка данных для составления отчетов о работе и предоставления статистических данных в пресс-службу; Подготовка проектов Договоров и соглашений; Согласование проектов Договор со структурными подразделениями; Договорная работа в 1С Документооборот; Составление и отслеживание календаря мероприятий проходящий на объектах; Встречи с подрядными организациями и контрагентами; Подготовка проектов писем в Мосэдо; 1-2 раза в месяц выход в выходной день на мероприятия для организации работы Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы от 3-х лет; Знать законы Российской Федерации, города Москвы и нормативные акты Правительства Москвы, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам, касающимся деятельности отдела; Знания и навыки по работе с прикладными программами: Microsoft Office, ЕАСУ, ФХД, Excel, Power Point. График работы: 5\2; с 8.00 до 17.00 (с понедельника по четверг), с 8.00 до 15.45 (пятница) Адрес работы: Ленинградское шоссе, 51а; Проспект Андропова 11, корп. 2 Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка») Дополнительное образование за счет предприятия Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря Профсоюзная организация На время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника