Обязанности: 1. Проводить программу адаптации новым сотрудникам, cвоевременно проводит проверки знания должностных обязанностей по графику / закрытию испытательного срока сотрудникам предприятия;2. Разрабатывать, назначать и контролировать прохождение сотрудниками тестирования по корпоративном политике;3. Обновлять стенды на предприятии;4. Содержать в актуальном виде Должностные папки, разрабатывать/корректировать Корпоративные инструкции;5. Своевременно выявлять и регулировать неэтичные ситуации;6. Своевременно оформлять и вести личные дела на каждого сотрудника в электронном виде;7. Проводить проверки по соблюдению Корпоративном политики;8. Внедрять Административные программы на предприятии;9. Осуществлять помощь в разработке концепции и организации корпоративных мероприятий, организовывать сотрудников на мероприятия, проводимые в рамках Компании и предприятия. Требования: Ответственность, активность, инициативность, пунктуальность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость знание правил делового этикета, умение выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками. Условия: График работы: 5/2 в офисе с 10:00 до 19:00, пятница - сокращенный рабочий день; Трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ по трудовому договору; Широкие возможности профессионального и карьерного роста в крупной компании (ТРЦ входит в структуру инвестиционного холдинга); Развитая корпоративная культура; Офис в шаговой доступности от метро «Коломенская»: 5 минут пешком.
Похожие вакансии