Ведущий инженер-технолог по литью металлов и сплавов

Обязанности: Осуществлять разработку планировочных решений по размещению производственных участков и технологическую проработку конструкторской документации в части литья Обеспечивать составление технических заданий на оборудование и оснастку, требующихся для выполнения работ в части литья Принимать участие в переговорах с поставщиками оборудования, обеспечивать подготовку технических заключений по предложениям на поставку оборудования Осуществлять техническое сопровождение контрактов на поставку оборудования, принимать участие в пусконаладочных работах и отработке технологии в части литья Осуществлять контроль за технологической подготовкой производства Участвовать в рассмотрении вопросов реконструкции и технического перевооружения предприятия, принимать меры по внедрению нового оборудования в части литья, комплексной механизации и автоматизации технологических процессов Требования: Опыт работы инженером-технологом по литью металлов на промышленных предприятиях от 3-х лет Условия: График работы - 8 часов с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается в двойном размере, за работу в выходные дни - в двойном размере); Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов; СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице "Королев-отель" и общежитии техникума семейного типа, проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 13 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу. Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций. Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ. В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.