UNIREST – компания, успешно развивающая бренд Rostic’s на территории России. Сейчас мы ищем Лидера направления массового подбора, который поможет стать нам еще лучше. Обязанности: Организация процесса подбора персонала в рестораны Коммуникация с отделами маркетинга, рекрутмента,HR BP, ресторанами, франчайзинговыми партнерами Сбор и аналитика данных по работе с набором и привлечением персонала Консультация в размещение, печати маркетинговых шаблонов для привлечения персонала Принятия решений по расширению потока персонала в сложных локациях/ новых локациях Аналитика систем отбора персонала на каждом этапе Разработка и улучшение внутренней системы по набору персонала Разработка новых digital инструментов для работы с персоналом Управление командой подбора Требования: Релевантный опыт организации подбора персонала в крупных компаниях (FMCG, Retail, Ozon и т.д.) Опыт управления командой Сильные коммуникационные навыки Сильные аналитические навыки Условия: Конкурентная заработная плата. Ежегодная премия по результатам работы. Гибридный график. Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая).
Похожие вакансии