Обязанности:
Привет! Мы международная IT-компания, создаем и продвигаем собственные информационные проекты. Даем исчерпывающую информацию об интересующих пользователя темах и привлекаем огромное количество поискового трафика на наши проекты и хотим, чтобы они работали быстро и без багов. Для этого ищем Тимлида разработки / Руководителя команды разработки, который сможет систематизировать работу нашей команды разработчиков. Основные задачи: Руководство процессами разработки: их построение, стандартизация и систематизация (команда 8+ человек); Командная работа над одним проектом 3 и более разработчиков; Планирование спринтов, загрузки команды, квартальных планов; Постановка задач и контроль исполнения; Код-ревью разработчиков; Внедрение и применение на практике линтеринга; Взаимодействие с другими командами внутри компании. Обязательные требования: Опыт управления командой разработки от 3 человек; Опыт работы с WordPress (обязательно опыт создания сложных проектов с нетиповым функционалом, со структурным хранением данных и пр.); Опыт разработки архитектурно сложных проектов (даже не самых успешных); Отличное знание PHP (Laravel), MySQL, JavaScript; Оптимизация MySQL запросов; Уверенное владение HTML, CSS, JQuery; Основы администрирования Linux: Shell, Apache, Nginx, MySQL, Cron; Опыт работы с системами контроля версий (GIT); Опыт написания технической документации. Мы предлагаем Вам: Заработная плата в зависимости от компетенций, обсуждается индивидуально + премии по результатам KPI после окончания испытательного срока; Зарплата выплачивается раз в месяц любым удобным для вас способом; Удаленный формат работы; 28 дней отпуска, 14 дней больничного ежегодно; График 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск (допустимы другие временные рамки); Индивидуальный план развития в компании на 3-5 лет; Своя команда разработчиков и дизайнеров; Компенсация в 50% расходов на оборудование и обучение через полгода работы; Работа по спринтам (модифицированный Scrum), с графиком релизов через Asana без бюрократии.Похожие вакансии