Обязанности:
Какие задачи предстоит решать: Формирование стратегии и управление проектами развития спроса сегмента Гигиена (нетканые материалы для ЛПУ, товары личной гигиены) Разработка и реализация программ импортозамещения сырья и готовых изделий совместно с клиентами-переработчиками Поиск новых ниш и применений для текущего продуктового портфеля компании Развитие программ субституции традиционных материалов полимерными решениями Организация взаимодействия с торговыми сетями, производителями готовых изделий, профессиональными сообществами, профильными ассоциациями и другими участниками и регуляторами рынка Проработка экспортного потенциала продуктов сегмента Гигиена Оценка экономических эффектов внедрения проектов развития спроса Подготовка регулярных материалов для руководства по динамике проектов развития спроса сегмента Гигиена Взаимодействие с Менеджерами по маркетингу, КАМами и фронт-менеджерами по программам развития спроса Кросс-функциональное взаимодействие с командами продуктового развития, корпоративных коммуникаций, GR Взаимодействие с руководителями компании по формированию соответствующей целям компании отраслевой стратегии сегмента Гигиена Для нас важно: Опыт работы в медицинских или FMCG компаниях не менее 3 лет Успешный опыт создания стратегий продвижения продуктовых решений и развития бизнеса Опыт формирование бизнес - и инвестиционных кейсов Навыки управления финансовыми показателями проекта (NPV / IRR) Владение Excel, Power Point Проактивность, нацеленность на результат, способность работать в жестких временных рамках Как мы заботимся о наших сотрудниках: современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная; заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников; возможность учиться в нашем Корпоративном университете; планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.Менеджер по отраслевым решениям (Нефтегазопереработка и добыча, сегмент ГСМ)
Договорная
Москва
СИБУР, Группа компаний