Обязанности:
О нас GreenGo — единственный агентский агрегатор в сегменте автострахования нерезидентов с эксклюзивными условиями от крупнейших страховых компаний: Росгосстрах, Ингосстрах, Ренессанс, Согласие. Наша цель на 2025–2026 годы — занять не менее 15% рынка, достичь 1,4 млрд руб. годового оборота и стать ведущим агрегатором страховых услуг в РФ, Казахстане и СНГ.Мы ищем в команду Руководителя Отдела Продаж, который сможет взять под контроль команду (6 менеджеров) и займется планированием, реализацией собственной стратегии продаж с учетом наших глобальных целей. Чем будет интересна работа с нами Белая зарплата (фикс + бонусы + KPI): от 150 до 300 тыс. руб. Карьерный рост: через 8-12 месяцев возможен переход на должность Коммерческого директора с зарплатой 250-400 тыс. руб. или расширение зоны ответственности на новые рынки. Удаленный формат работы с возможностью путешествовать. График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье). Льготы: скидка на ипотеку под 6% и другие привилегии работы в IT-компании. Свобода в решениях: мы ценим сильных управленцев и приветствуем инициативу. Современный востребованный продукт: условно-обязательный к покупке продукт, который будет всегда востребован Проверенная бизнес модель: GreenGo — наш второй успешный агрегатор, созданный на основе проверенных решений и опыта нашей команды. Внутреннее наставничество: в лице собственников Компании, которые сами постоянно обучаются, прокачивают себя и команду Налаженная инфраструктура: техническая база, включая CRM уже готова Мотивация:Условия оплаты и мотивации согласовываются с каждым кандидатом ИНДИВИДУАЛЬНО по результатам собеседования и учета ваших зарплатных ожиданий. Структурно мотивация складывается из Оклада, фикс за выполнение KPI и Бонуса (месячный, квартальный) Чем предстоит заниматься Планирование стратегии продаж отдела. Управление и контроль команды менеджеров (от 6 человек). Реализация собственной стратегии продаж в рамках глобальных целей компании. Привлечение внешних ресурсов для успешного выполнения задач (выделяется бюджет для реализации стратегий). Вакансия подходит вам, если в прошлом вы были: Операционным директором или Project-lead’ом из сферы услуг или IT РОПом в Tech компании, у вас есть результаты, которые можно подтвердить Опытным менеджером в SaaS компании и засиделись, хотите управлять, реализовывать собственные идеи в сильной команде Старшим менеджером по продажам подписок, лицензий или интегратором популярных сервисов (Контур, 2gis, 1C, АмоЦРМ, Битрикс, иной IT или Банковский продукт). Ключевые навыки: Разработка и реализация стратегий продаж с возможностью озвучить достигнутые в прошлом результаты Аналитическое мышление и умение использовать дизайн-мышление для анализа потребностей рынка, аудитории Финансовое планирование: умение составлять модели и декомпозиции продаж и планировать показатели (от звонков/заявок до прибыли) Разработка внутренней документации: скриптов, отчетности, таблиц Формирование команды: подбор, обучение и развитие менеджеров Цели на первые 3 месяца: 1 месяц: Ознакомление с текущими процессами и разработка собственной стратегии продаж. 2 месяц: Полный контроль над отделом и выполнение первого плана продаж. 3 месяц: Полномасштабная реализация разработанной стратегии. Для отклика отправьте резюме и сопроводительное письмо, описав, как ваш опыт поможет в этой роли. Этапы отбора: Связь с HR в течение 36 часов. Телефонное собеседование с HR (до 10 минут). Онлайн-собеседование с HR (до 30 минут). Финальное интервью с HR и собственниками (до 40 минут). Испытательный срок — до 5 дней для разработки стратегии отдела.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж/Руководитель отдела прямых продаж/Руководитель отдела развития продаж
До 200 000 руб.
Москва
РСК-24