Обязанности:
Мы — Бюро Негинского, одно из крупнейших международных агентств недвижимости на русском языке: • За последние 2 года продали более 940 объектов недвижимости стоимостью более 40 млрд рублей. • Филиалы в Москве, ОАЭ, Таиланде, Бали и Кипре. • Общий штат 100+ человек в 9 странах мира. Ищем HR лидера, который сможет взять процессы в свои руки, поддержать русскоязычный трек и развить международное англоязычное направление с нуля. Что нужно будет делать: • Выстроить системный процесс найма в разных странах на 2 языках (русский и английский). • Усилить внутренние HR-процессы онбординга, адаптации и внутриком распределенной команды. • Цифровизировать воронку найма и HR-процессы. • Усилить орг. структуру компании и оптимизировать зоны ответственности. • Формировать и поддерживать корпоративную культуру. Каким видим кандидата: • Имеете опыт работы в международной компании и найма на английском языке. • Обладаете навыками управления небольшой HR-командой. • Умеете выстраивать HR-процессы с нуля и отсутствие страха перед стартап-режимом. • Любите удаленку и не терпите формальные описания вакансий и HR материалов. Почему с нами классно и что мы можем предложить: Удаленка с оплатой в удобной валюте. График 5/2 с 9 до 18 по мск. Нет лишних формальностей и бюрократии. Способствуем вашему росту — готовы оплачивать профильное обучение. Эффективно используем корп сервисы, такие как Huntflow, Asana, корпоративный Google. Готовы выделять HR-бюджет на различные инициативы. Возможность быстрого роста вместе с компанией.Похожие вакансии