Обязанности:
Госкорпорация Росатом - ведущая компания в области атомной энергетики и инновационных технологий, объявляет конкурс на вакансию Руководителя направления по КПЭ руководящего состава отрасли. Вакансия открыта в центральном аппарате. Мы ищем высококвалифицированного эксперта, способного внести значимый вклад в развитие системы управления эффективностью и достижение стратегических целей холдинга. Ключевые задачи: 1). разработка, мониторинг и оценка КПЭ для руководящего состава отрасли (ТОП-50): - обеспечение соответствия ключевых показателей деятельности и карт КПЭ требованиям Правительства и федеральных органов, включая соблюдение методических рекомендаций и отражение показателей национальных проектов; - разработка, мониторинг и оценка КПЭ для руководителей ТОП-50 (традиционные и новые бизнесы); - проведение трех стратегических сессий в год с участием руководителей ТОП-50; - разработка и согласование паспортов КПЭ для руководителей ТОП-50 (100 паспортов); - контроль и согласование карт КПЭ руководителей организаций прямого подчинения Госкорпорации (более 50 карт КПЭ). 2). формирование отраслевых функциональных КПЭ (методологическая поддержка по разработке показателей для ключевых функциональных направлений, контроль выполнения показателей в отраслевых организациях) 3). оптимизация процессов: - повышение эффективности и автоматизация процессов, включая частичную роботизацию; - участие в создании отраслевой импортонезависимой ИТ-системы для управления эффективностью (роль функционального заказчика); 4). методологическая функция: разработка и актуализация организационно-распорядительных, нормативных и регламентных документов в области управления эффективностью деятельности) Наши ожидания: высшее образование (экономика / финансы / прикладная математика / управление персоналом), дополнительные квалификации или сертификаты в области управления эффективностью, стратегического управления или бизнес-анализа будут преимуществом; опыт работы в аналогичной роли от 5 лет; опыт работы в холдинговых структурах или в крупных государственных компаниях будет преимуществом; опыт разработки и внедрения систем управления эффективностью и KPI в крупных организациях; глубокое понимание методологий и инструментов KPI; знание современных ИТ-систем и инструментов для мониторинга и анализа КПЭ; умение анализировать и интерпретировать данные, представлять результаты в понятной и доступной форме для различных заинтересованных сторон; уверенное владение MS Excel (включая сводные таблицы, формулы) и PowerPoint (для подготовки презентаций); развитые аналитические способности и умение работать с большими объемами данных; способность принятия решений в условиях неопределенности и высокой многозадачности Мы предлагаем: официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов; стабильный оклад + годовой бонус; офисный формат работы с возможностью перехода на гибрид, после адаптационного периода; ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи; обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.Похожие вакансии
Главный эксперт по обучению и развитию руководящего состава
От 57 000 руб.
Москва
Администрация городского округа Химки
Экономист/ Руководитель направления по расчетам КПЭ управления финансового планирования и отчетности
От 160 000 руб.
Москва
ПСБ Инновации и Инвестиции
Менеджер КПЭ (KPI) / Руководитель направления C&B (Compensations and Benefits)
Договорная
Москва
Алмазгеобур