Обязанности:
ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств. На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации; На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж; Более 20-и на рынке фармацевтических производителей; 1200 сотрудников в более 50 городах России; Входит в ТОП 100 лучших работодателей России; Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU; Более 150 позиций в продуктовом портфеле. Вашими задачами будут: Осуществление мониторинга позиций продуктов направления ( RX, неврология) на рынке, прогнозирование динамики продаж, корректировка позиционирования, ценовых и коммерческих характеристик продукта (Трентал); Разработка маркетинговой стратегии продвижения препаратов среди дистрибьюторов и подготовка отражающих её маркетинговых планов по препаратам в зоне ответственности; Разработка концепции информационных материалов (промо материалы) и образовательных материалов (тренинги для МП) по препаратам в зоне ответственности; Осуществление поквартального контроля исполнения ОФЭП года, внесение предложений по корректировке расходной части маркетингового бюджета по препаратам в зоне ответственности; Мы ждем от Вас: Высшее медицинское или фармацевтическое образование; Опыт бюджетирования, конкурентного анализа, презентационных навыков, ценообразования (рецептурные продукты, коммерческий канал продвижения); Опыт работы в европейских компаниях и кроссфункционального взаимодействия будут являться преимуществом; Уровень знания английского языка Pre-Intermediate; Обучаемость, стремление к развитию; Инициативность, открытость, готовность к взаимодействию. Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ; Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией; Оплачиваемые больничные и отпуска; Добровольное медицинское страхование за счет компании; Комфортное рабочее место; Возможность карьерного и профессионального развития; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока; Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг; Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях; Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки); Зоны для отдыха и питания; Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская.