Начальник отдела труда и заработной платы (в г. Сосновый Бор)

Обязанности: возглавлять разработку проектов планов по руду - системе трудовых показателей, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов. анализ эффективности применения действующих форм систем оплаты труда, разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты труда. разработка положений по оплате и стимулировании труда работников, контроль за правильностью применения этих положений. руководство формированием фактических фондов оплаты труда в компании, в зависимости от выполненного объема работ, условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства. обеспечение контроля за расходованием ФОТ, правильностью применения форм и систем зп. формирование модели планирования ФОТ к годовому бюджету. составление/согласование/утверждение орг. структуры и ШР, оформление приказов. организация работ по нормированию труда, расчету форм, анализ их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствование нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду. Требования: образование высшее (желательно - экономика труда) опыт работы в строительной компании - обязателен от 2-х лет, знание ТК РФ, специальные режимы работы, опыт с КТУ и БТЗ знание отраслевой зп знание 1С ЗУП, Excel. Условия: Работа в компании холдинга, входящего в контур Росатом. Специализация компании: механомонтаж трубопроводов и технологического оборудования на строительстве АЭС. График работы: 5/2, 8.00-17.00 Бессрочный трудовой договор, полностью официальное оформление по ТК РФ. при релокации - предоставляем новые апартаменты (квартира) за счет работодателя на весь период работы в компании. Работа в г. Сосновый Бор (Ленинградская область) ДМС после 1 года работы, английский язык, соц. гарантии, предусмотренные коллективным договором, ежегодная индексация зп, годовая премия.