Обязанности:
В аккредитованную IT-компаниию требуется Team Lead Продуктовая распределенная команда, работающая над различными IT-проектами и высоконагруженными системами: от онлайн-банка и облачного колл-центра до инвестиционных сервисов и ML-продуктов.Продуктами компании пользуется более 20 млн человек. Стек технологий зависит от проекта. Преимущественно используем: Java, Kotlin, .NET, Go, Scala и другие. А также Kafka, gRPC, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, выстраиваем и поддерживаем CI/CD. Сейчас открыты позиции в разные команды (как правило, размер команд до 7-10 человек). Основные обязанности: Управление командой — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами; Поддержание общения с командой, помощь в адаптации новых сотрудников; обратная связь и развитие членов команды; Техническое развитие продукта, участие в принятии архитектурных решений, определение стека разработки для новых сервисов и т.д. Требования: Опыт backend-разработки в прошлом (преимущественно java, .net, go или scala); Опыт управления командой минимум от 1,5 года; Опыт управления небольшой командой в компании с крепкой управленческой культурой (т.е. не стартапы); «Играющиий тренер», а не просто тимлид (важна техническая экспертиза). Условия: Формат работы обсуждается – гибрид или удаленно (на территории РФ); Зарплату обсуждаем индивидуально; Официальное оформление, ДМС (со стоматологией и скидками для членов семьи), 3 дополнительных дня отпуска в год; Минимум бюрократии, работаем без лишних согласований; Прозрачная система развития: курсы, матрица компетенций, менторство от опытных коллег; Также есть: Сообщество тимлидов: обсуждаем кейсы разных команд, сложности и победы, делимся полезной информацией, проводим митапы/конференции и приглашаем коллег из других компаний; Спортивное комьюнити – более 3000 коллег, тренажерный зал в офисе, компенсация спорта по окончании испытательного срока; И другие клубы по интересам: например, книжный клуб, где обсуждаем профессиональную литературу; Поддержка социальных и волонтерских инициатив в компании.