Обязанности:
«ООО АМС» - технологичная компания с ежегодным кратным ростом, основанная в 2002 году. Наша цель - стать федеральным дистрибьютором № 1 в России по IT-оборудования и бытовой технике. В нашей команде более 450 человек по всей стране. Мы делаем жизнь людей ярче, улучшая их быт. Нам доверяют больше двух тысяч клиентов. Мы растём и сейчас готовы принять в команду «PHP Senior Developer». Вы подходите нам, если: PHP 7+, опыт работы с СMS и PHP-фреймворками; HTML5, CSS3, адаптивная верстка. JavaScript, jQuery. MySQL, PostgreSQL умение проектировать БД, профилировать запросы и улучшать их производительность. Использование паттернов/шаблонов проектирования. Умение работать с Legacy-кодом. Уверенная работа с Git. Будет плюсом: Опыт работы с CS-cart. Опыт работы с Symfony 6. Опыт работы с очередями (RabbitMQ, Redis). Опыт работы в хайлоад-проектах. Опыт работы с поисковыми движками (ElasticSearch, Sphinx) Чем предстоит заниматься: Разработкой нового и развитием текущего функционала b2b портала. Проектированием и реализацией законченных функциональных модулей системы. Интеграцией с новыми внешними системами, доработкой и улучшением существующих интеграций. Разработкой API для внешних систем и внутренних модулей. Принимать участие в разработке архитектуры и технического дизайна элементов системы. Code Review внутри команды. Что мы предлагаем: Возможность развиваться в крупной компании; Доход 300 000 руб. в месяц; График работы обсуждается (в качестве подработки не подойдет); Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуска, больничные оплачиваются компанией; Каждый сотрудник получает дополнительную премию из Фонда роста прибыли компании от года к году; Дружный, позитивный, сплочённый коллектив; Все необходимое оборудование для работы, комфортное рабочее место в офисе; Возможность выиграть ценные призы (например iPhone 15 pro) за участие в крутых мероприятиях, которые проводит компания. Приятные Бонусы для сотрудников: Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 100’000 наименований. Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании. Подарки детям сотрудников на Новый Год, поздравления с Днём Рождения, а так же материальная помощь на рождение детей. Участие в ярких, мощных корпоративах, на которые съезжаются сотрудники всех подразделений, из разных городов страны. Ждём Ваши резюме!Похожие вакансии