Специалист тендерного отдела

В крупную консалтинговую компанию, занимающуюся финансовым аудитом и анализом, на постоянную основу требуется специалист тендерного отдела. Обязанности: Поиск актуальных тендеров, квалификационных отборов и аккредитаций, в том числе по 223-ФЗ/44-ФЗ; Анализ целесообразности участия в конкурсах, квалификационных отборах и аккредитациях; Безошибочная подготовка заявок на участие в тендерах/квалификационных отборах и аккредитациях; Прохождение аккредитации компании на электронных торговых площадках (АСТ ГОЗ, АО «Сбербанк-АСТ», АО «ЕЭТП», ЭТП Газпромбанк, РТС-тендер, ЭТП «Фабрикант», ЭТП ТЭК-Торг и другие); Подача запросов на разъяснение тендерной документации при необходимости; Ведение реестров и баз данных, связанных с конкурсной деятельностью компании; Помощь коллегам в заполнении документов (не более 30% рабочего времени): репутационного характера (участие в рейтингах и подготовка сертификатов), запись на квалификационные экзамены и НОК, оформление страховых полисов на компанию и оценщиков совместно с коллегами из других Департаментов и страховой компанией; Вступления в Саморегулируемые организации оценщиков; Участие в оформлении электронных подписей при необходимости. Требования: Опыт работы в сфере закупок на стороне исполнителя от 2 лет; Готовность работать с большим объёмом информации самостоятельно и в команде; Внимательность к деталям; Обладать способностью быстро усваивать информацию о предлагаемых компанией услугах и эффективно ориентироваться в особенностях её бизнеса; Умение проводить анализ конкурентоспособности предложений; Уверенный пользователь ПК и офисных программ; Умение выстраивать свой рабочий процесс без тотального контроля со стороны руководства; Организованность, ответственность и системность; Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы; График 5\2 с 9.00 до 18.00 (сб и вс выходные дни); Благоустроенный офис у м. Парк Победы/Фили; Высокий уровень дохода (оклад+квартальные премии); Возможен удаленный формат работы; Возможности профессионального и карьерного роста; Развитая корпоративная культура (тимбилдинги, благотворительные проекты); Дружный коллектив профессионалов.