Обязанности:
Что предстоит делать: Массовый и точечный подбор персонала (зал, кухня, тех.персонал) Составление и размещение вакансий на различных площадках (hh, авито, соц. сети); Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами; Ведение бюджета на подбор; Работа с теплым и холодным поиском; Мониторинг рынка труда; Поиск эффективных источников для подбора; Взаимодействие с ресторанами, сбор обратной связи по кандидатам; Ведение ежедневной отчетности. Что для нас важно: Опыт работы в сегменте HoReCa будет являться преимуществом; Желание развиваться; Быть на позитиве и иметь чувство юмора; Ответственность, самостоятельность. Мы предлагаем: Гибридный график работы с 9-18, или с 10-19( в ресторанах/из дома); Оклад 90.000 на испытательный срок, далее 100.000 на руки; Официальное оформление по ТК РФ; Бесплатное питание в ресторанах сети в рабочие часы; Возможности для профессионального роста и развития; Дружелюбный коллектив и приятную рабочую атмосферу; Работу в динамично развивающейся компании с перспективами карьерного роста.Похожие вакансии