Обязанности:
Мы в поисках ИТ-рекрутера для закрытия ИТ-вакансий нашей компании-партнёра (промышленные, строительные, производственные направления). Чем предстоит заниматься: Полным циклом ведения вакансий: от брифа до сопровождения выхода на работу; Одновременным ведением 10-12 вакансий разных профилей; Ведением базы кандидатов (e-staff), отчётностью; Построением грамотной коммуникации с нанимающими менеджерами. Что мы ждем от кандидата: Опыт в ИТ-подборе от 1,5-2 лет; Понимание основных ролей и процессов в ИТ; Знание современных технологий сорсинга и умение применять различные источники; Будет плюсом интерес к ИТ-сфере в целом. Что мы предлагаем: Оформление по ТК, белая зарплата; Удаленный формат работы; Полная занятость, график 5/2 9-18; ДМС с первого дня со стоматологией; Компенсация за использование собственной техники для работы; Внутреннее обучение.Похожие вакансии