Обязанности:
Мы хотим найти к себе в команду разработчика, задачей которого, на первое время, будет исправление возникающих проблем и ошибок в системе. В дальнейшем — разработка новой функциональности и участие в развитии продукта Мы рады встрече, если ты: Хорошо знаешь JavaScript; Имеешь опыт коммерческой разработки от 6 месяцев минимум (JavaScript + Vue желательно); Понимаешь принципы ООП, SOLID, DRY, KISS, применяешь основные шаблоны проектирования не только в резюме, но и в коде; Умеешь оценивать сроки, декомпозировать задачи и всегда информируешь о возможных рисках и проблемах); Имеешь желание решать задачи бизнеса, а не просто писать код по ТЗ. Плюсом будет если ты: Пишешь компоненты на Vue; Работал в команде с процессами код-ревью; Можешь сам предложить решение по интерфейсу; Понимаешь как и для чего создают IT продукты с точки зрения бизнеса. В работе мы используем: Vue, Git, CI/CD, Docker Что у нас хорошего и полезного для тебя: По мере роста сложность задач увеличивается: от простых задач до разработки с 0 целого инструмента; Код-ревью по строгим стандартам компании; Perfomance review и система грейдов для твоего развития внутри компании с возможностью пересмотра уровня зп 2 раза в год; Обмен знаниями внутри компании - мы организуем внутренние митапы по развитию hard и soft skills; Реальная возможность вносить и реализовывать идеи по развитию продукта; Разработка нового функционала продукта, поддержка frontend архитектуры и исправление существующих недостатков; Взаимодействие с продакт-менеджерами, дизайнерами, бекендерами, тестировщиками; Возможность делиться технической экспертизой: предлагать, обсуждать и интегрировать новые решения; Возможность доносить свои мысли и отстаивать свою точку зрения перед остальными членами команды; Возможность роста в team lead команды. Наши условия сотрудничества: Возможность полностью удаленной работы, но при желании можно выбрать гибрид или офис; Мы аккредитованная IT компания; Предоставляем официальное трудоустройство и полностью белую ЗП; 4 Day off: 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании; Поддержка сотрудников в профессиональном развитии: проводим Perfomance review 2 раза в год; Внутренние обучения и возможность профессионального развития; Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы; Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура: как онлайн, так и оффлайн; Отсутствие бюрократии; Комфортный офис, в котором всегда есть: чай, кофе, снэки и уютная лаунж-зона с играми, PlayStation и массажным креслом (м.Таганская 10 минут пешком).Похожие вакансии