Обязанности:
ГК БорисХоф имеет более, чем 30-тилетний экспертный опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании. За 2021 год было реализовано 11 000 новых автомобилей и столько же автомобилей с пробегом. Компания неоднократно становилась победителем национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов. На данный момент БорисХоф является официальным дилером 16-ти брендов, имеет подразделение люксовых автомобилей популярных марок в Москве, а также центры выкупа автомобилей с пробегом в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Вакансия Старший менеджер по корпоративным продажам: Ваши обязанности в течение рабочего дня: Организация и контроль работы менеджеров по корпоративным продажам, обеспечение максимальной эффективности работы команды/отдела. Участие в подборе, адаптации, мотивации, обучении менеджеров по корпоративным продажам. Работа со сложными/крупными ключевыми клиентами, согласование сделок. Взаимодействие с представительством, организация и участие во встречах, согласование условий договоров купли-продажи. Ведение необходимой отчетности. Мы ожидаем от вас: Высшее образование. Опыт работы в корпоративных продажах более 3х лет. Управленческий опыт работы не менее 1 года. Опыт проведения переговоров, в том числе, с первыми лицами компаний. Отличное знание техники и психологии продаж. Навыки проведения презентаций. Навыки убеждения, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Со своей стороны мы предлагаем: Работа в большом дружном коллективе увлеченных профессионалов и экспертов автомобильной индустрии; Полное соблюдение трудового законодательства, для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности; Официальная заработная плата, прозрачная система оплаты труда и гарантии справедливого вознаграждения по результатам работы; Для сотрудников основных профессий на испытательном сроке – мы платим «Приветственный бонус» в течение первого месяца работы; Оплачиваемый больничный лист и оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней; Добровольное медицинское страхование (ДМС) через год работы за счет компании; Предоставляем корпоративное обучение: очные тренинги и электронные курсы; Для кандидатов без опыта – программа адаптации и обучения под наставничеством опытных сотрудников; Лучшие возможности карьерного роста для амбициозных и талантливых сотрудников, внутренняя программа развития сотрудников «Растем вместе»; Удобный график работы: 5/2 . Специальные льготные условия на покупку и обслуживание автомобилей для сотрудников и членов семьи, а также скидки на услуги компаний-партнеров.Похожие вакансии