Менеджер отдела развития нового продукта

В международную холдинговую компанию срочно требуется крутой менеджер в отдел маркетинга, который станет частью нашей большой и дружной команды. Акустик групп в цифрах: 25 лет мы устраняем шум и улучшаем акустику помещений. Более 100 тыс. выполненных проектов (Б. Театр, М. Театр, Консерватория им. П.И. Чайковского, Кремлевский дворец, кинотеатры, ф. клубы и многие другие). Собственная измерительная лаборатория и школа обучения звукоизоляции Acoustic Build. В связи с постоянным развитием, продвижением и запуском на рынок новых продуктов мы увеличиваем штат компании. Обязанности: Отслеживание инноваций на рынке декоративно - акустических материалов. Поиск идей для новых продуктов и их защита в компании. Конкурентный анализ. Участие в запуске и создании новых продуктов /брендов/направлений с «0» от идеи до производства и промышленной серии. Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками. Координация процесса при подготовке контента и маркетинговых материалов. Участие в подготовке внутренних презентаций по новому продукту. Участие в разработке стратегии продвижения продуктов. Расширение и развитие партнерской сети и др. каналов продаж (совместно с ОП и КД). Запуск рекламной кампании в интернете по продуктам и аналитика. Посещение специализированных выставок, мест сбыта продукции. Требования: Опыт работы маркетологом / бренд -менеджером. Желательно опыт работы в строительных компаниях (мебель, отделка помещений). Понимание чертежей в программе AutoCAD - обязательно. Способность работать с большим объемом информации. Условия: Соблюдение всех норм Трудового законодательства. ДМС со стоматологией клиник МЕДСИ (через полгода работы в компании). Обеды в офисе: штатный повар. Чай, кофе, фрукты. Официальное оформление, "белая" заработная плата. График работы: 5/2, 9-18. (работа в офисе). Заработная плата: 120 000 рублей на руки. + три выходных дня в год (без предоставления справок). Месторасположение: м. Павелецкая (3 мин. пешком). Разнообразие корпоративных мероприятий (Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании и др.)