Обязанности:
Задачи: Разработка и внедрение методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по изменению подходов в области планирования затрат на персонал и контрольных процедур за затратами на персонал для всех структурных подразделений Компании (Управляющая компания, Торговые сети, Бизнес-единицы) Обеспечение достоверной, своевременной и полной информации по показателям расходов на персонал Компании, контроль исполнения бюджета расходов на персонал Реализация процесса бюджетирования расходов на персонал и прочего OPEX HR Управляющей компании и Блока «Безопасность» Контроль соответствия расчета плановых показателей по персоналу утвержденной методологии Обеспечение сопоставимости методологий расчета плановых и фактических HR показателей Реализация бюджетной процедуры в части затрат на персонал: разработка бюджетных предпосылок в части HR показателей, координация формирования бюджета затрат на персонал подразделений Компании, консолидация сводного бюджета расходов на персонал Компании, обеспечение подготовки к защите бюджета перед менеджментом Компании Мониторинг исполнения решений и поручений менеджмента Компании, связанных с бюджетом затрат на персонал и затратами на персонал в целом Ожидания: Высшее образование (управление персоналом/ экономическое/ математическое/ статистическое) Релевантный опыт от 3 лет Опыт разработки и согласования нормативной документации в области управления затратами на персонал SAP HR – опытный пользователь (инфотипы, отчетность) Уверенный пользователь пакета офисных приложений Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook) SAP BW, BI системы SAP или Oracle – уровень пользователя желателен Навыки и знания в требованиях и нормативах трудового законодательства РФ в области оплаты труда и управления трудовыми отношениями Знание структуры P&L и базовой финансовой отчетности Знание требований международной финансовой отчетности в части затрат на персонал Опыт эффективного общения с различными уровнями управления Опыт глубокого анализа данных и выявление тенденций Быстрая адаптация к изменениям, опыт внедрения новых процессов Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00) Гибридный формат работы Развитая система компенсаций и льгот Страхование жизни и здоровья (ДМС со стоматологией) Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток») Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёровПохожие вакансии
Менеджер направления Планирование и контроль затрат на персонал (HR-аналитик)
Договорная
Москва. Станции метро: Добрынинская
ANCOR
Ведущий специалист по бюджетированию затрат на персонал
Договорная
Москва. Станции метро: Добрынинская
АПХ ЭКО-культура
Начинающий специалист (Планирование и контроль капитальных вложений)
Договорная
Москва. Станции метро: Добрынинская
НИПИГАЗ