Лаборант в выездную бригаду

Обязанности: исполнение обязанностей лаборанта в составе выездной бригады на временном пункте заготовки крови; выполнение лабораторных исследований (определение группы крови, резус- фактора, келл, определение уровня гемоглобина и т.д.); ведение медицинской документации; поддержание требований к санитарно-эпидемиологическому режиму. Требования: среднее специальное медицинское образование; стаж работы по специальности не требуется, но приветствуется; действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "Клиническая лабораторная диагностика"; уверенный пользователь ПК; владение методикой взятия капиллярной крови; знание методов определения групп крови; как преимущество - навыки работы на гематологических и биохимических анализаторах, владение методиками ИФА и ПЦР; внимательность, коммуникабельность, аккуратность, пунктуальность, умение работать в коллективе и индивидуально, способность к обучению, эмоциональная устойчивость. Условия: работа в Службе крови - отличный старт медицинской карьеры; интенсивная и динамическая работа в головном учреждении Службы крови Московской области в составе выездной бригады, территория – Москва и МО, отправление и возврат на место расположения учреждения; работа в выездных условиях - это возможность каждый день посещать интересные и уникальные места Подмосковья и Москвы, а также общение с замечательными людьми - нашими донорами; работа с донорами - это работа со здоровыми и позитивными людьми; работа в дружном, эмоционально здоровом коллективе; в период адаптации с Вами будут опытные наставники; возможность развиваться и пробовать новое в профессиональном плане; работа в составе выездной бригады - это исключение монотонности и тяжелой рутины из Ваших трудовых будней; график работы - пятидневка с двумя выходными днями; скользящий график; часы работы с 6-45 до 14-00; обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра, с направлением от работодателя; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; конкурентная заработная плата, предусмотрены стимулирующие выплаты; стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц; защита прав сотрудника профсоюзной организацией и Московским областным объединением организаций профсоюзов работников здравоохранения РФ; Уровень средней заработной платы соответствует установленным целевым показателям средней заработной платы в регионе в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 материальная поддержка профсоюзной организацией при сложных жизненных ситуациях; познакомиться с работой выездного отдела можно по ссылке https://t.me/centrkrovi