Обязанности:
Мы ИТ-компания, профессионалы в геймификации и разработке цифровых сервисов. Делаем интерактивные программы лояльности, системы ценообразования и игровые механики для 20+ млн пользователей. Если ты любишь создавать крупные B2C продукты с нуля, дружишь с цифрами и рассматриваешь для себя новые карьерные возможности – то ты тот кто нам нужен! Чем ты будешь заниматься: Придумывать и разрабатывать концепцию развития программ лояльности и стратегий внедрения крупных маркетинговых инициатив Просчитывать бизнес-кейс и экономическую эффективность продукта Формировать детальный план запуска и беклог задач Синхронизировать продуктовые, маркетинговые и ИТ-команды для реализации проекта Структурировать и проводить анализ больших объемов информации для принятия бизнес-решений Искать, собирать и анализировать данные из открытых источников для подготовки аналитических материалов Разрабатывать и создавать консалтинговые презентации в PowerPoint Проводить презентации результатов руководителям высшего звена (С-level) Что мы ожидаем от тебя: Экс-консультант / бизнес-аналитик с опытом от 1 до 3 лет Отлично владеешь PowerPoint (+think cell) и Excel (на уровне INDEX-MATCH, сводных таблиц и т. д.) Доказанный опыт применения методов problem-solving для решения стратегических задач Системное мышление, умение структурировать контент и декомпозировать сложные задачи. Структурированность как образ мышления Умение быстро и эффективно искать информацию из открытых источников. Отличные коммуникационные навыки и проактивность Непреодолимое желание доводить свои идеи до самого конца Умение работать в команде и иммунитет к хаосу Ты устал от бюрократии и медленного течения жизни и хочешь видеть результат своей работы каждый день Будет плюсом: Опыт работы в fast-pace environment (консалтинг, старт-апы, VC) Успешные выступления и победы на кейс-чемпионатах Мы предлагаем: Рыночное вознаграждение, трудовой договор Удаленную работу Молодую амбициозную команду (в среднем 25 лет) Работу с крупнейшими частными компаниями РФ Мы предпочитаем видеть в людях индивидуальность. У нас минимум регламентов и бюрократии