Обязанности:
Компания ENERGON - финалист Рейтинга работодателей сайта hh.ru, ТОП-100 работодателей России, золотой статус рейтинга работодателей Forbes. Ведущий разработчик и поставщик решений для хранения и генерации энергии с 1998 года. Основное направление деятельности — промышленные аккумуляторные батареи, солнечные модули и решения на их основе. Продукция применяется в системах безопасности, источниках бесперебойного питания, системах связи и телекоммуникаций, возобновляемых источниках энергии, электротранспорте и мототехнике. Продукция ENERGON представлена в 22 странах, офисы компании расположены в России, Турции и СНГ. Одна из ценностей ENERGON — Команда. В связи с расширением штата, наша компания в поиске специалиста на позицию - Технический тренер. Основные задачи: Проведение тренингов, вебинаров, конференций, коуч-сессий по сложному техническому продукту и базовым навыкам; Разработка обучающих активностей для сотрудников компании, партнёров и клиентов; Планирование, отчётность, включённость в проекты согласно обучающей стратегии. Коммуникация с командами смежных департаментов и партнёрами компании; Планирование, отчётность, включённость в проекты согласно обучающей стратегии. Наши ожидания: Опыт работы в аналогичном функционале; Техническая экспертиза; Знание и опыт работы с современными методами и форматами обучения; Опыт разработки учебных материалов; Опыт работы техническим писателем и спикером на экспертную аудиторию - будет преимуществом! Умение и желание разбираться в физико-химических технологиях и электротехническом оборудовании; Знание Цикла Колба, принципов андрагогики, педдизайна. Мы предлагаем: Оформление строго в соответствие с ТК РФ; Полностью официальный доход; ДМС, включая стоматологию после испытательного срока; График работы 5 дней в неделю понедельник - пятница: 9:00 до 18:00; Обучение продуктам в Московском тренинговом центре; Работа в успешной, стабильной и при этом активно развивающейся организации; Современный комфортный офис; Развернутая и точная система ввода в должность (формируется план, по которому проходит адаптация); Корпоративный университет и программа внутреннего обучения; English speaking club – языковые практики с коллегами из международных офисов, обучение Китайскому языку; Развитая корпоративная культура; Возможность профессионального, материального и карьерного роста!Похожие вакансии