Эксперт, Управление поставкой (РД/РКД)

Обязанности: Контроль и анализ выполнения графиков выдачи исходных данных, разработки и выдачи КМ. Обеспечение своевременной разработки чертежей КМД. Контроль и обеспечение своевременных ответов на Технические запросы от разработчиков КМД. Заключение Договоров с разработчиками КМД и их сопровождение; контроль исполнения обязательств. Интерфейс с разработчиками КМ/КМД/ЗМК. Взаимодействие с инжиниринговыми центрами, заказчиком, разработчиками КМД и заводами металлоконструкций. Коммерческая и техническая экспертиза выполняемых подрядных работ по КМД (ставки, часы на изменения по КМД). Управление изменениями в КМД после КМ IFC и изменений КМ в процессе разработки КМД (устранение замечаний с отклонениями от КМ, несоответствие модели КМ и чертежей КМ). Оценка влияния изменений на стоимость и сроки. Участие в унификации/оптимизации технических решений и процессов по разработке КМД. Выработка и постоянное усовершенствование требований к разработке КМД. Организация и обеспечение требований к моделированию КМ для бесшовной разработки КМД в одной модели. Участие в формировании стандартов и процедур моделирования КМ для последующей разработки КМД, стандартизация разработки КМД, синхронизация требований между участниками проекта. Требования: Высшее (экономическое или техническое) образование. Навыки работы MS Office: Excel, Power Point, Word; Tekla Structures (как преимущество). Умение анализировать большие массивы информации. Опыт в сфере производства и поставки металлоконструкций, разработки КМД. Знание законодательной и нормативной базы в области изготовления металлоконструкций. Знание подходов к реализации проектов и взаимодействия ключевых участников процесса (проектирование, контрактация, материально-техническое обеспечение и логистика, строительно-монтажные работы, пусконаладочные работы). Владение иностранными языками: Английский B1. Условия: ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи; Страхование от несчастных случаев и болезней; Санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения; Детский оздоровительный лагерь; Детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия; Материальная помощь, дополнительные дни отдыха и другие льготы) Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем); Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта); Скидки на питание (скидочная карта); Дополнительный социальный пакет для членов профсоюза; Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах); Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные); программа «Врач в офисе», профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги. Выплата к юбилейным датам.