Обязанности:
АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя 154 филиала, более 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока. Функциональные обязанности: Анализ и проработка проектов по изменению организационных структур и штатного расписания компании; Участие в разработке стандартов по построению и ведению организационной структуры, ЛНА, должностных инструкций, описаний бизнес-процессов; Контроль норм и правил по управлению численностью компании, контроль за ведением штатного расписания; Анализ успешных организационных структур, выработка параметров сравнения системы управления и сравнения орг.структуры компании с референтными моделями успешных бизнесов; Консультирование руководителей в рамках своей зоны ответственности; Участие в совместных проектах HR в части своего функционала. Основные требования: Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика). Знание ТК РФ в части оплаты труда. Опыт работы по направлению не менее 1 года. Уверенный пользователь Power Point, Microsoft Visio. Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах. Опытный пользователь 1С ЗУП. Умение работать в быстро развивающейся среде и адаптироваться к потребностям компании. Условия: Оформление согласно ТК РФ Работа в стабильной компании, входит в Топ – 10 страховых компаний России Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, конференции) Коллектив, готовый поддержать в процессе погружения в функционал Скидки для сотрудников на все продукты КомпанииПохожие вакансии