«Первый Беговой» – интернет-магазин часов и современных гаджетов для занятия спортом. Среди наших клиентов как спортсмены-любители, так и профессионалы и даже участники олимпийской сборной.Сейчас мы ищем Digital Маркетолога, который сможет отмасштабировать продажи в 2 раза до конца года за счет усиления рекламы в Яндекс.Директе, Вконтакте, Авито, Инстаграм, Маркетплейсах, а также SEO и рекламы у блоггеров. Обязанности: создание и организация работы отдела digital маркетинга по спринтам, генерация и проверка гипотез, сбор и анализ данных с использованием Битрикс24 и Roistat; постановка целей и задач и контроль исполнения ежедневных/еженедельных/ежемесячных KPI’s и спринтов; Работа с клиенткой базой, увеличение индекса лояльности NPS Управление штатными специалистами и подрядчиками по Яндекс.Директ, Вконтакте, SEO, SMM, эмеил маркетингу, маркетплейсам, Авито, SEO, созданию рекламных креативов; постановка задач техническим специалистам по доработке сайта для увеличения конверсии и среднего чека; найм штатных специалистов, фрилансеров и подрядчиков. Ключевые требования: результаты, подтвержденные фактами, увеличения продаж интернет магазинов; глубокое понимание и умение “руками” настроить рекламные кампании в Яндекс.Директ и Вконтакте (конечно, рекламу будут настраивать сотрудники вашей команды, но важно иметь действительно глубокое понимание особенностей рекламных систем); экспертное знание сервисов web-аналитики (Яндекс.Метрика и др) и опыт постановки задач по настройке отчетов; аналитический склад ума и умение принимать решения; Опыт работы с маркет плейсами (Яндекс.Маркет, Ozon, Wildberries) умение пользоваться Битрикс-24, Google Drive, Roistat; опыт работы в должности руководителя отдела digital маркетинга от 3 лет; опыт управления удаленной командой; cамоорганизованность, умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности; развитые коммуникативные навыки, грамотная речь; Что предлагаем: оплата: ставка + бонус за результат; бонус зависит от достижения плана по ключевым показателям, ставка зависит от квалификации и обсуждается на собеседовании; удаленный формат работы из любой точки мира отсутствие бюрократии, короткая цепочка согласований и участие в принятии ключевых решений; Если вы дочитали вакансию до конца, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме результат вашей работы в одном из интернет магазинов. Так мы поймём, что вы внимательно прочитали вакансию и это не "спам"- отклик, а значит, с вами стоит продолжить общение.