Обязанности:
Привет, дорогой соискатель, а может и будущий коллега) Мы команда GIDFINANCE - занимаемся лидогенерацией трафика на банковские продукты уже больше 10 лет и считаемся одним из крупнейших игроков на данном рынке по России. Являемся владельцами партнерской сети Leads.tech, Apiprofit, смс и ivr сервиса монетезиции 8connect, финансовой баннерной сети LeadstechAds, своей it-команды и много другого) Сотрудники являются одной из ключевых ценностей нашей компании. именно поэтому мы понимаем, что обеспечив команду талантливыми кадрами, и поддерживая высокую мотивацию к работе у сотрудников, мы сможем достичь амбициозных целей. В связи с этим нашему HR отделу необходимо усиление талантливым и грамотным HR менеджером. Теперь чуть подробнее расскажем о вакансии. Какие будут основные задачи? подбор персонала для бэк офиса - юристы, бухгалтера, операторы, аффилейт менеджеры и др. холодный поиск кандидатов на различных площадках: разбор откликов, проведение первичных интервью; организация процесса найма: выдача и организация проверки тестовых заданий, организация технических собеседований соискателей с руководителями подразделений; взаимодействие с нанимающими менеджерами (составление/корректировка профиля должности, генераций идей по поиску); улучшение процессов найма и адаптации сотрудников в компании, участие в удержании сотрудников; участие в проектах по развитию корпоративной культуры и организации мероприятий (в том числе для удаленных сотрудников); сбор документов с сотрудников при оформлении и передача их в кадровую службу; иные поручения от руководителя. Кандидат, которого мы ищем: имеет опыт работы в подборе персонала и хочет дальше развиваться в этом направлении; знает и применяет различные методики поиска и привлечения персонала; владеет современными подходами к оценке соискателей; имеет высокий уровень коммуникабельности и эмпатии; умеет работать в команде, слушать и слышать; обладает здоровым перфекционизмом, но не боится ошибаться. Что мы предлагаем со своей стороны? достойная зарплата и прозрачная система бонусов за классную работу - фиксированный оклад + бонусы (итоговый уровень заработной платы обсуждается успешным с кандидатом); все по-честному и в белую: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и вытекающие из этого соц. гарантии; интересные задачи, которые будут коррелировать с областями, в которых ты захочешь развиваться; гибкий график - учитываем режим сов, жаворонков, а также у нас стандартная пятидневная рабочая неделя; удаленный формат работы. Почему стоит работать именно у нас? помогаем адаптироваться и развиваться - плавно введем в курс происходящего и расскажем, как все работает, а также поможем найти твои точки роста и прокачать их; возможность узнать, как круто работать, когда нет давления извне, а у команды есть полная свобода в принятии любых решений и ответственность за свой проект; открыты к идеям, предложениям и творческим порывам, поэтому у тебя будут отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста; работа в коллективе крутых специалистов в сфере IT и FinTech, а также дружественная атмосфера; отсутствие формальностей, дресс-кода и лишней бюрократии. Мы ходим в офисе в удобной одежде и домашних тапочках, поэтому у нас ты точно почувствуешь себя как дома! Если после прочтения нашей вакансии, ты почувствовал, что мы будем на одной волне, то смело откликайся и присоединяйся к нашей команде GIDFINANCE) А если вдруг сейчас ты не находишься в поисках нового места, но знаешь кого-то, кто идеально сможет подойти нам, то расскажи ему о нашей вакансии - тебе однозначно зачтется плюс в карму)Похожие вакансии
HR менеджер / Менеджер по персоналу
От 120 000 до 170 000 руб.
Москва
Юридическая фирма Нечаев и партнеры