Обязанности:
Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды. Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания. Основные обязанности: Организация и проведение научных / медицинских мероприятий; Одобрение промоционных и непромоционных материалов; Обучение сотрудников медицинского и других отделов компании; Разработка и реализация публикационного плана; Идентификация ключевых внешних экспертов в соответствующей терапевтической области, разработка и реализация их индивидуального плана вовлечения и развития; Доведения до сведения специалистов здравоохранения научную медицинскую информацию по соответствующей терапевтической области и продуктам в рамках медицинских мероприятий и личных встреч; Одобрение и в случае необходимости участие в подготовке ответов на неспровоцированные запросы научной/медицинской информации от специалистов здравоохранения. Предоставление медицинских экспертных заключений по запросу органов системы здравоохранения, участие в подготовке регистрационного досье и других документов для подачи в регуляторные органы. Быть экспертом по литературным публикациям и научной информации в соответствующей терапевтической области / по соответствующим продуктам и при необходимости консультирование коллег из других отделов по вопросам соответствующей терапевтической области и продуктам; Сотрудничество с командой маркетинга по вопросам планирования мероприятий компании и поддержки независимых научных мероприятий. Осуществление медицинской оценки и консультаций по вопросам маркетинговой стратегии; Составление и реализация медицинской стратегии бренда, совместно с кросс-функциональной командой, в том числе в рамках прелончевых активностей. Основные требования: Образование – высшее, в области медицины/фармацевтики (специализация в соответствующей терапевтической области желательна). Ученая степень желательна; Опыт работы от 2-х лет в соответствующей терапевтической области и/или в медицинском отделе фармацевтической компании в должности регионального медицинского советника или в должности медицинского советника (желательно); Опыт работы с научной медицинской информацией (поиск, систематизация, анализ, интерпретация); Понимание основных этапов клинической разработки и жизненного цикла препаратов, способность к анализу текущих подходов и конкурентного окружения в соответствующей терапевтической области и навыки применения этих знаний для разработки и реализации медицинской стратегии; Опыт и навыки эффективного взаимодействия с внешними и внутренними клиентами; Сильные коммуникационные, презентационные и аналитические навыки, умение работать в команде; Возможность эффективно работать в условиях многозадачности, стресса, внешнего давления и часто изменяющейся ситуации; Хорошие организационные навыки, умение управлять проектами; Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate. Готовность вести деловую коммуникацию (устную и письменную) на английском языке; Структурированность, инициативность, проактивный подход, ориентированность на результат; Опытный пользователь ПК (MS Office [Word, Excel, Outlook, Power Point], электронные базы данных). Успешному кандидату мы рады предложить: Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов. Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты. Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой. Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр). Предоставление корпоративного автомобиля и мобильной связи. Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только). Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр. 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off. Срочный трудовой договор.Похожие вакансии