Обязанности:
Восточная горнорудная компания - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Обладая обширными резервами угля на Сахалине и в Магаданской области, компания обеспечивает стабильное производство и поставки. ВГК активно инвестирует в передовые технологии и инфраструктуру, стремясь стать одним из наиболее привлекательных работодателей в горнодобывающем секторе. Мы ищем увлеченного профессионала в сфере компенсаций и льгот, готового взять на себя амбициозный проект по созданию системы performance management с нуля. Это уникальная возможность присоединиться к нашей команде и создать эффективную систему, которая будет вдохновлять, мотивировать и вознаграждать достижения!Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и внедрять полную систему performance management, включая инструменты и процессы для оценки результативности; Определить ключевые показатели эффективности и создать систему их оценки, которая станет основой для справедливого вознаграждения; Адаптировать текущие C&B процессы к новым стандартам и интегрировать их с системой performance management; Мониторинг уровня заработных плат, участие в обзорах заработных плат; Управление корпоративными программами нематериальной мотивации, подготовка предложений по изменениям; Администрирование программ краткосрочной и долгосрочной мотивации; Организация и администрирование процесса постановки и подведения итогов выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ); Бюджетирование затрат на персонал; Отчетность и аналитика затрат на персонал; Разработка и актуализация внутренних ЛНА по направлению деятельности. Нам важно: Высшее экономическое образование; Опыт в C&B (не менее 3 лет) и понимание основ performance management; Навыки аналитики и умение разрабатывать метрики для оценки эффективности. Мы предлагаем: График работы 5/2; Формат работы: удаленный или гибридный (1-2 раза в неделю выход в офис в Москва-Сити); ДМС; Программа корпоративных привилегий Prime-Zone; Конкурентоспособную зарплату. А также: Работу в крупной, стабильной, динамически развивающейся компании; Участие в интересных и масштабных инфраструктурных проектах; Возможность применить и развить свои профессиональные навыки и знания.Похожие вакансии
Главный специалист по компенсациям и льготам
Договорная
Москва
Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания