Обязанности:
Наши эксперты из Группы цифровых финансов помогают компаниям из разных секторов экономики трансформировать и повышать эффективность финансовой функции по ключевым направлениям. Мы ждем вас в нашу команду для совместного проведения обследований HR функций различных предприятий, участия в их переводе на сервис в ОЦО. Мы занимаемся разработкой решений по оптимизации и трансформации функционала по управлению персоналом в соответствии с лучшими мировыми практиками. Вам предстоит заниматься Проведением аудита текущих HR-процессов и выявлением областей для улучшения, формированием предложений Мониторингом качества реализованных изменений и оценкой их эффективности с использованием процессных метрик Визуализацией НR бизнес-процессов для различных целевых аудиторий с использованием блок-схем (BPMN) и дальнейшей интеграцией в локальные нормативные акты Формированием функциональных требований для IT-команды в рамках проектов по автоматизации HR-процессов Участвовать в разработке дашбордов по HR-метрикам Поддерживать актуальные знания о законодательных изменениях в ТК РФ и новых стандартах в области управления персоналом Анализировать отраслевые бенчмарки, мониторить лучшие практики в области управления персоналом Мы ждем от вас Готовность работать в режиме многозадачности и в условиях ограниченного времени Опыт работы в крупных компаниях или сервисных центрах обслуживания бизнеса (ОЦО) Знание современных инструментов и технологий HR, включая цифровые продукты по автоматизации Умение работать с данными и аналитическими инструментами Креативный подход к решению задач и открытость к новым идеям Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде Практическое знание блоков: C&B, HR-аналитика Опыт моделирования и реинжиниринга бизнес-процессов Способность и желание разрабатывать локальные нормативные акты по процессам, включая руководства, положения и политики. Будет преимуществом Опыт сопровождения процесса перевода процессов на сервис в ОЦО Компетенции в области финансов и казначейства Что мы предлагаем Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница Возможность совмещать работу из офиса и из дома Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны) Официальное трудоустройствоПохожие вакансии
Стажер/Консультант, Группа Цифровые финансы (HR направление)
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Kept (Кэпт)
Консультант/Старший Консультант, Департамент Консалтинга, Группа "Цифровые Финансы"
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Kept (Кэпт)
Ведущий Консультант 1С - финансы
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Odyssey Consulting Group
Старший консультант, Группа проектного финансирования
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Kept (Кэпт)
Старший консультант (Группа корпоративного налогообложения)
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Kept (Кэпт)
Старший консультант, Группа рыночных исследований
Договорная
Москва. Станции метро: Динамо, Петровский парк
Kept (Кэпт)