Руководитель направления в "Дирекцию по развитию бизнеса "Склад"

Обязанности: ​​​​​​​Разработка и развитие продукта по складским и логистическим услугам (ответ. Хранение) c фокусом на специфические решения для Ручной и Автоматизированной сортировки заказов Маркетплейсов; Достижение бизнес показателей по направлению бизнеса; Подготовка ФЭМ, реализация проектов по запуску операций на новых локациях; Расчеты операционных моделей и повышение эффективности складских продуктов; Анализ поведенческих профилей пользователей продукта и разработка модели увеличения дохода; Обеспечение лидерской, координирующей, методологической и креативной поддержки работ, направленных на реализацию продуктов; Требования: Знание рынка автоматизации складских процессов, систему управления проектной деятельностью; знание WMS и методов интеграции; Умение формировать Технические задания; бюджетирование (планирование) и методы финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности общества; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, оформления необходимых документов; понимание конкурентного ландшафта, понимание особенностей рынка и трендов развития, понимание регуляторных ограничений; знание практик продуктового подхода (исследования клиентов, выявления потребностей, формирования продуктового видения, продуктовых метрик, финмоделирования и тд); опыт разработки и реализации стратегии бизнес направления/группы продуктов; знание инструментов стратегического планирования и бизнес-планирования; принципы управления персоналом; понимание процессов складской обработки, транспортировки и электронной коммерции, опыт в создании и разработке складских продуктов; знание и понимания особенностей управления цепями поставок сетевого ритейла; Условия: Работа в крупной стабильной компании федерального уровня; Полностью официальное оформление и соблюдений требований ТК РФ; Достойный уровень заработной платы (оклад и премирование); Расширенный социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу), корпоративные скидки(в фитнес-клубы, путевки от туроператоров, спортивные матчи, специальные предложения на банковские продукты); Комфортные условия, график работы 5/2 с 9 до 18 ч., пятница до 16.45; Перспективы профессионального развития, корпоративные тренинги;