Обязанности:
Привет! Мы "MLinside" онлайн школа ML (машинного обучения, это одно из направлений в Искусственном Интеллекте), обучающая начинающих и продвинутых специалистов.Наши преподаватели - директора и практики по ИИ и анализу данных из Яндекс, Сбер, МТС и других крупных компаний.Параллельно мы делаем стартапы в области ИИ. Так как люди/команда для нас - это самая большая сила и основа наших результатов - то один из важнейших людей в команде - тот, кто сможет находить такие бриллианты и таланты, возможно это ты. Поэтому мы в поиске рекрутера, который любит сложные задачи и сможет вовремя находить и выводить необходимых сильных кандидатов. НО это не просто вакансия. Она для того, кто хочет не только быть рекрутером, но и взрастить полноценный свой отдел со стажерами/джуниорами, организовав все процессы поиска, систематизируя их, взращивая целую команду, чтобы мы нанимали себе "Стивов Джобсов" и "Сергеев Бринов" в молодости. Основные обязанности: Поиск и привлечение специалистов: от бухгалтера до профильного IT разработчика, CTO/CMO и так далее; Взращивание своей команды рекрутмента; Писать и размещать продающие вакансии; Взаимодействие с потенциальными кандидатами через различные каналы поиска (Head Hunter, Avito, Telegram каналы и специализированные форумы); Проводить скрининг резюме, рассылать тестовые задания, отслеживать статусы по всем кандидатам; Проведение первичных интервью и оценка профессионального уровня кандидатов; Поддержание тесного взаимодействия с проджектом, руководителями проекта и проектной командой для своевременного закрытия вакансий; Систематизация процессов; Кстати, будет возможность роста и в сторону HR задач по желанию; И многое другое :) Требования: Опыт работы рекрутменте и HR (из IT области будет плюсом); Умение эффективно и быстро находить кандидатов; Знание современных инструментов и методов поиска специалистов; Имеет развитые коммуникативные навыки и получает удовольствие от общения; Будет большим плюсом знание "Языка поисковых запросов hh.ru"; Желает прийти в профессию рекрутер и расти в HR-сфере; Если был опыт с Хантфлоу или другими hr системам - супер. Возможности: Возможности для роста в ЗП и развития до руководителя рекрутмент или HR направления; Полностью удаленная работа (5/2); Много сложных и интересных задач по поиску "людей-алмазов" Обучаем навыкам работы с Искусственным Интеллектом и ChatGPT; Оплачиваем образовательные программы для твоего роста; Работа в динамично развивающейся компании, которая специализируется на высокотехнологичных проектах в сфере образования и IT; Команду: наставничество, поддержка и драйвовый коллектив, которым мы гордимся! Если ты обладаешь необходимым опытом и готов(а) попробовать стать частью нашей команды, напиши, какие у тебя результаты в области рекрутмента и HR. Наш проджект-менеджер свяжется с тобой.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (HR/Рекрутер)
От 80 000 до 110 000 руб.
Москва
Фарвазов Иван Сергеевич