Обязанности:
Проект Цифровая Платформа Выборы Позиция открыта в команде реализующей долгосрочный проект «Выборы», который отвечает за создание новой Цифровой платформы на замену государственной автоматизированной системы ГАС «Выборы».Цифровая платформа — это глобальное решение для цифровизации деятельности ЦИК России и избирательных комиссий всех уровней. Оно включает в себя все этапы процесса избирательной кампании, а также бэкофисные функции. Эта система позволяет полностью заменить систему ГАС "Выборы" - решение, созданное более 20 лет назад.Мы создаем полностью новую высоконагруженную архитектуру, использующую все передовые технологии. На данный момент система уже содержит 500+ сервисов и это еще не конец. У вас есть возможность присоединиться к стабильному и интересному проекту. Чем предстоит заниматься: Участвовать в проектировании программного продукта; Разрабатывать программные модули (микросервисная архитектура) как с нуля, так и развивать существующие; Писать модульные и интеграционные тесты, настраивать мониторинг; Анализировать и исправлять ошибки статических анализаторов кода и уязвимостей; Оптимизировать программный продукт по результатам нагрузочного тестирования; Участвовать в разработке документации - экспертное и непосредственное, например, Руководство системного программиста; Выполнять функций 3й линии сопровождения, исправление инцидентов на проде. Стек: Postgres Pro, ArangoDB, Redis; Java 11-17, Micronaut, Spring Boot, Camunda, Apache ActiveMQ, Apache Kafka; GitLab, Nexus; Docker, Kubernetes, Graylog, ElasticSearch, Grafana. Мы ожидаем от вас: Высшее техническое образование; Опыт java-разработки от 3 лет; Знание языка SQL, умение писать и оптимизировать запросы; Опыт работы с любой из СУБД: ORACLE, MS SQL Server, PostgreSQL, mongoDB, ArangoDB; Знание принципов ООП, Java Core; Опыт разработки с использованием Spring Boot; Понимание протоколов передачи данных между клиентом и сервером (SOAP, REST); Понимание микросервисной архитектуры; Опыт написания тестов jUnit, mockito. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Удаленный либо гибридный формат работы; ДМС со стоматологией и кафетерий льгот; Возможность профессионального роста и развития; Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.