Обязанности: руководство отделом по работе с персоналом (6чел.) в составе управления по работе с персоналом; организация и контроль полного цикла ведения кадрового учета с учетом особых климатических условий, фактора вредности, вахтового режима работы (штат +/-1200 чел.); подбор персонала (контроль специалистов по подбору, личное участие в срочном закрытии вакансий); адаптация персонала; мотивация персонала; дисциплина труда; автоматизация кадрового документооборота и процессов управления персоналом; участие в разработке ЛНА в Группе компаний; отчетность внутренняя и внешняя в установленные сроки Требования: высшее профессиональное образование (приоритет юридическое, управление персоналом); опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности по работе с персоналом в нефтесервисных компаниях; экспертное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и применение его на практике; опыт эффективной организации работы по процессам управления персоналом с учетом специфики компании; уверенный пользователь ПК Условия: официальное трудоустройство, полное соблюдение Трудового кодекса РФ; предоставление гарантий и компенсаций за работу в особых климатических условиях; пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день; дополнительный оплачиваемый отпуск 04 календарных дня; расширенный ДМС; дополнительный социальный пакет для работника и членов семьи; уровень заработной платы, индивидуальные условия трудового договора обсуждаются с кандидатом персонально. Просьба в сопроводительном письме указывать уровень желаемого вознаграждения.
Начальник управления по работе с персоналом
Договорная
Москва
ГКУ Центр занятости населения города Москвы