Обязанности:
Привет, наш потенциальный коллега! Немного о нас: наша компания строительного профиля, осуществляет горизонтально-направленное бурение. Наши строительные бригады осуществляют прокладку коммуникаций как для частного пользования, так и для создания инфраструктуры объектов федерального значения. Еще одним направлением является продажа запасных частей к бытовому котельному оборудованию по всей России, а также услуги по ремонту и обслуживанию котельного оборудования в загородных домах Москвы и Московской области. В связи с развитием новых направлений и ростом коллектива в нашу команду требуется HR-специалист, который возьмет в свои руки и возглавит направление по работе с персоналом: от выстраивания структуры и организации внутренних процессов до создания корпоративного микроклимата в коллективе.!Вакансия подразумевает нахождение в офисе, удаленный вариант не рассматриваем! Чем предстоит заниматься: 1.Найм персонала, а именно (в среднем, 2-3 шт.единицы в месяц): Составление и размещение продающих текстов вакансий, определение источников публикации, размещение вакансий на job-сайтах, холодный и тёплый поиск. В основном, линейный производственный персонал, не массовый набор. Проведение интервью, встреч с соискателями Онбоардинг соискателей на тестовый, испытательный сроки, адаптация в течение тестового и испытательного сроков 2. Ведение кадрового делопроизводства (штат до 70 человек): Учет кадров в программе 1С:ЗУП Ведение документооборота (сбор документов для трудоустройства, подписание договоров с сотрудниками и т.д.) Учет рабочего времени Разработка должностных инструкций, плана обучения сотрудников Организация системы регламентов в компании, систематизация инструкций, регламентов на корпоративной википедии. 3. Создание и поддержание корпоративного микроклимата в компании: Организация обучений для линейного персонала компании Организация тимбилдингов и корпоративов Консультирование сотрудников по вопросам ТК Помощь руководителю в составлении KPI Пожелания к кандидату: Активная жизненная позиция, позитивный настрой, готовность работать самостоятельно, вносить идеи и реализовывать их. Опыт в подборе персонала от 1 года Успешный опыт в выстраивании бизнес-процессов, коммуникации внутри коллектива и поддержании корпоративной культуры Знание базового трудового законодательства Умение договариваться, улаживать конфликты, внушать людям уверенность в себя и светлое будущее Нам нужен инициативный человек, который любит общаться с людьми, хочет помогать и быть локомотивом в выстраивании большой сплоченной команды. Если вы недавно пришли в профессию, но уже поняли, что это ваше призвание и вам нравится быть полезным людям в их дальнейшем профессиональном росте, мы также будем способствовать вашему обучению и росту. Готовы вкладываться морально и материально и расти вместе с вами. Что предлагаем: Работа в подчинении у владельцев направлений, вовлеченных в развитие компании Возможность учиться и расти профессионально Приветливый коллектив, светлый уютный офис со всеми удобствами (кондиционер, кухня, свой с/у), чай/кофе, плюшки. Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждается хоум офис один раз в неделю) Место работы- г. Химки, ул. Энгельса 10/19 На первое время работы много, но она очень разноплановая и интересная Испытательный срок - 1 месяц Будем рады видеть вас в нашей команде!Похожие вакансии