Цель должности – обеспечение поддержки и полного цикла кадровых процессов в бизнес-подразделениях компании; реализация HR проектов, направленных на улучшение и развитие HR процессов и программ. Обязанности: Поддержка и координация полного цикла HR процессов в подразделениях: Координация процессов приема, перевода и увольнения сотрудников; Управление и организация подбора сотрудников в бизнес-подразделениях; Координация процесса адаптации персонала, проведение вводного курса HR для новых сотрудников; Управление процессом увольнения сотрудников: сопровождение сотрудника и руководителя согласно процедурам компании, проведение выходных интервью, анализ причин увольнений; Консультирование подотчетной функции по составлению и реализации «Индивидуальных планов развития»; Координация процесса постановки и пересмотра годовых целей в бизнес-подразделениях; Участие в процессе performance review и планирования преемственности (succession planning) в бизнес-подразделениях; Обеспечение наличия актуальных должностных инструкций; Работа с вовлеченностью сотрудников бизнес-подразделений: анализ, выявление зон улучшений, работа с планами по улучшению. Участие и лидирование HR проектов и инициатив по вознаграждению, корпоративной культуре, обучению и развитию персонала, организационной эффективности. Кого мы ждем в нашу команду: С опытом работы менеджером по персоналу, HR Generalist, HR Business Partner, Junior HR Business Partner от 2 лет; С теоретическим пониманием HR процессов и практическим владением методами управления персоналом; С опытом в рекрутменте различных подразделений; Со знанием английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в команде прогрессивных и профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством; Интересные задачи и проекты, высокий уровень автономности; Возможности для реализации идей и инициатив; Конкурентоспособную заработную плату и привлекательную схему годового бонуса; Гибридный формат работы; Расширенную программу ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Уютный офис в шаговой доступности от метро «Павелецкая»; Well-being активности и программу амбассадорства, активную корпоративную жизнь, участие в благотворительных активностях; Скидки на продукцию компании.
Похожие вакансии