Обязанности:
Привет! Мы - компания Алдан. С 2014 года производим коптильное оборудование для дачников, фермеров и садоводов с гарантией до 10 лет и по оптимальным ценам.Благодаря нам, даже новичок сможет приготовить вкусное мясо или рыбу.У нас более 150 000 довольных клиентов, и каждый год мы пока показываем стабильный рост в 2 раза. Сегодня мы ищем амбициозного и результативного Руководителя отдела в2с продаж. Мы ждем человека с быстрым и пытливым умом, способного мыслить результатом, делать рекорды и реализовывать нестандартные задачи. Тебе понравиться у нас, потому что у тебя будет: ✅ Возможность работать в проекте с масштабными задачами: ежегодно выпускаем от 2-х новых уникальных продуктов и модернизируем уже имеющиеся линейки; ✅ Команда с ценностями, каждая из которых отражается в том, что мы делаем; ✅ Комфортный психологический климат: Для нас важно видеть счастливых сотрудников, которые стремятся обучаться и расти. ✏️ Задачи, которые мы доверим тебе: Выполнять планы продаж отдела и темпа роста; Участвовать в проектах по улучшению бизнес-процессов компании; Планировать и корректировать показатели отдела (месяц / квартал / год); Управлять одним из топовых отделом в2с продаж: 8 человек Нанимать, обучать и развивать персонал; Важно, самостоятельное участие во взаимодействии с покупателями в первый месяц работы; ❗️Цель не получить в команду дорогого менеджера, а более глубоко и детально погрузить в бизнес-процесс: "Продажи». Тестировать гипотезы; Вести отчетность. ✏️ Мы с тобой отлично сработаемся, если ты: · Мыслишь результатом и принимаешь решения на основание метрик;· Управленческий опыт в сфере B2С продаж;· Работал в товарном бизнесе;· Работал в компаниях оборотом от 700 млн выручки;· Умеешь стратегически планировать, делегировать и принимать управленческие решения;· У тебя развито системное мышление. ✏️ Мы предлагаем: Работу в стабильно растущем проекте с экологичным продуктом; ЗП от 200 000 руб (фикс + KPI за % выполнения плана); Удаленную работу; График 5/2 с 9:00 до 18:00; Свободу в действиях: приноси результат и реализуй любые идеи; Мощную поддержку в период обучения и адаптации; Возможности внутреннего и внешнего обучения для развития своих компетенций; Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников; Дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь; Развитую корпоративную культуру: дотации на обучение, оффлайн/онлайн корпоративы, подарки на праздники и т.д. Для того, чтобы откликнуться на вакансию, напишите, пожалуйста, небольшое сопроводительное письмо, ответив на 3 вопроса: 1. С каким средним чеком Вы работали? 2. Сможете ли Вы предоставить успешные кейсы, по приросту прибыли? 3. Работали ли вы в компании с оборотом свыше 800 млн?Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж/Руководитель отдела прямых продаж/Руководитель отдела развития продаж
От 200 000 руб.
Москва
РСК-24