Обязанности:
Сейчас мы ищем сильного руководителя в команду Core. Мы ищем, с одной стороны, менеджера (60% времени), который будет управлять командой back-end разработчиков, развивать их, выстраивать эффективные процессы, делиться экспертизой, общаться с бизнесом. И с другой стороны, технического лидера (40% времени), который будет отвечать за архитектуру и тех. стратегию продукта, фокусироваться на скорости и качестве разработки, искать лучшие решения с технической точки зрения.В команде Core 10 back-end разработчиков занимаются улучшениями продукта. (Всего в отделе back-end более 60 разработчиков)Стек: PHP, Symfony, MySQL, Redis, Docker и др. Задачи: Помощь PM в технической реализации продукта; Планирование, систематизация, анализ долгосрочных планов команды; Управление процессами, людьми; Организация межкомандного взаимодействия; Формирование архитектуры и тех. стратегии продукта; Контроль качества и скорости разработки. Требования: Опыт управления командой от 5 человек; Опыт управления командой от 2-х лет в продуктовой компании; Опыт back-end разработки более 5 лет; Отличные знания PHP, Symfony, SQL; Опыт работы с брокерами очередей; Инициативность, ответственность. Взамен мы предлагаем: Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании, белую заработную плату; Гибкий график, начинаем работать с 9-11 часов; Неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост; Отлаженные внутренние процессы; Возможности для роста: индивидуальные планы развития, адекватная обратная связь по оценке 360 градусов; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Вкусные бесплатные завтраки, кофе поинты по офису; Корпоративная скидка на изучение английского в Skyeng; Возможность работать полностью удалённо.Похожие вакансии