Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Вы любите людей и умеете с ними контактировать, вы ответственны и у вас есть желание развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия! Кто мы и зачем Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS). Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верный, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками. Наша миссия - мы как экосистема будущего трансформируем экономические отношения в интересах каждой компании и всего общества. Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам. В связи с ростом компании мы в поиске Руководителя отдела кадрового делопроизводства. Обязанности: Планирование, организация и ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (2 сотрудника в подчинении, штат 250 сотрудников, в дальнейшем возможно резкое увеличение штата и соответственно расширение ОК). У организации имеются обособленные подразделения; Постановка и ведение воинского учета; Написание технических заданий для автоматизации кадровых процедур; Доработка и повышение эффективности системы КЭДО (Сбис), 1С; Своевременная сдача кадровой отчетности; Регулярный мониторинг изменений законодательства РФ, внесение своевременных изменений в локальные нормативные акты; Подготовка внутренней отчетности, в т.ч. по запросу руководителя департамента и заместителя руководителя департамента; Консультирование руководителей и сотрудников Компании в части соблюдения норм трудового законодательства, готовность оказать помощь в решении трудовых споров; Самостоятельное ведение части участков КДП и участка воинского учета. Готовность работать “руками”; Контроль своевременного оформления документов КДП и воинского учета. Организация хранения и архивирования документов. Требования: Высшее образование; Наличие курсов повышения квалификации или переподготовки в рамках кадрового делопроизводства; Опыт работы руководителем отдела кадрового делопроизводства “белой” компании от 3-х лет с численностью не менее 300 человек (обязательно с подчиненными); Экспертное знание ТК РФ; Обязателен практический опыт постановки и ведения воинского учета; Опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов; Умение и готовность аргументированно отстаивать свою позицию; Высокий уровень ответственности, внимательности к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности; Высокий уровень коммуникабельности. Условия: Оформление по ТК с первого дня; Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности; График работы 5/2 с 09:30-18:00 по адресу м.Рижская/м.Сокольники ул. 3-я Рыбинская улица, д.17; Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией; Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока); Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив. ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.