Группа компаний, которая занимает одну из ведущих позиций на российском рынке аутсорсинга автотранспортных услуг,в поисках Директора по персоналу! Обязанности: Оперативное и качественное закрытие кадровой потребности: анализ действующих процессов рекрутинга,настраивание процессов для повышения эффективности Разработка и внедрение программы развития кадрового резерва Выстраивание и управление полным циклом бизнес-процессов, связанным с управлением персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие,удержание, HR-бренд,эффективность и мотивация, корп. культура, КДП, кадровая политика и планирование Требования: Высшее образование, профильное доп образование Опыт работы в качестве HRD в производственных компаниях, компаниях,предоставляющих транспортные или иные услуги с большой численностью от 5 лет - очень желательно. В компании 8000 ч. Знание и умение применять современные методы рекрутинга и других бизнес-процессов УП Отличные коммуникативные навыки, навыки взаимодействия с персоналом разного уровня Умение занимать активную позицию, быть не только исполнителем,но и инициатором действий Условия: Полностью белое оформление, ЗП - до 350 000 р. на руки - обсуждаемо. График работы 5/2, работа в офисе - офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная ДМС, мобильная связь , парковка
Похожие вакансии