Обязанности:
Привет! На связи Купер.тех! Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов. О проекте: Кто мы? Направление Лояльности — это три основных продукта: программа лояльности "СберСпасибо"; подписка "СберПрайм". Что мы делаем? Мы разрабатываем функционал, который даёт клиенту возможность списывать и копить баллы, а также участвовать в разных акциях с повышенным начислением баллов и получать дополнительную выгоду. Почему мы? ты можешь пользоваться продуктом, который разрабатываешь (и показать его друзьям и семье); все, что делаем — полезно для бизнеса и пользователей; значимый сервис (более 70% клиентов Купера пользуются программами лояльности). Сейчас команда находится в поиске Senior Go-разработчика. Будем рады твоему отклику! Мы рассчитываем, что ты: имеешь опыт разработки на Golang не менее 3х лет; знаешь нюансы работы с PostgreSQL/MySQL, Redis, Kafka; используешь Unix, Git, понимаешь принципы CI/CD процессов; имеешь опыт применения микросервисной архитектуры и профайлинга, оптимизации нагруженных веб-приложений; знаешь ООП, паттернов проектирования, основ DDD и чистой архитектуры; не представляешь работу без unit и интеграционных тестов; способен лидировать разработку крупных проектов. Чем нужно будет заниматься: написанием тестируемого кода согласно чистой архитектуре; продумыванием и реализацией архитектурных решений(System Design); лидированием продуктовых и технических инициатив; заниматься технологическим развитием платформы лояльности (формированием технического бэклога команды на несколько кварталов вперед); отслеживанием и улучшением основных показателей платформы, в том числе SLO/SLA; менторством ребят в команде; проведением код-ревью; развитием agile процессов команды; Что интересного у нас есть: ДМС с первого месяца работы в компании; предоставляем множество корпоративных бонусных программ; работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome; выдаем технику для работы на твой выбор; помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол); уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование. А ещё: мы сами участвуем в конференциях, как спикеры; проводим внутренние митапы; не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиямиПохожие вакансии