Обязанности:
Simple Group — команда, которая на протяжении 30 лет выстраивает долгосрочные отношения с нашими клиентами. Нас объединяет страсть к качественным алкогольным напиткам и безупречному сервису. Мы открываем винотеку в ЖК Level Причальный — жилом комплексе бизнес-класса на берегу Москвы-реки. Ищем Кависта — человека, который будет проводником в удивительный мир вина и других благородных напитков. Эта позиция как для профессионалов, так и для новичков и любителей - это отличный старт карьеры и возможность расширения экспертизы в одной из лидирующих компаний отрасли. Мы гарантируем: Официальное оформление с первого рабочего дня: оплачиваемый отпуск, больничный лист, двойная ставка за смены в праздничные дни. Стабильный официальный доход до 105 000 руб. до вычета налогов (часовая ставка + премии), выплаты 3 раза в месяц. Влияй на свой доход: организовывай и проводи винные мероприятия (тренинги, лекции, дегустации или казино) и получай премию за каждое из них. Развитую систему наставничества и регулярное оплачиваемое обучение по ассортименту: дегустации, лекции и тренинги для сотрудников. Оформление медицинской книжки за наш счет и компенсацию покупки формы (9000 руб). А еще: Широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж (после испытательного срока). Скидки до 50% на продукцию компании, корпоративные привилегии и подарки к важным датам. Возможности для карьерного роста как внутри винотеки, так и за ее пределами. Через год работы в винотеке наши сотрудники успешно переходят на офисные позиции. Вам предстоит: Помогать клиентам сделать лучший выбор из возможного, работать с кассой. Поддерживать высокие стандарты сервиса и выполнять плановые показатели. Заниматься приемкой и расстановкой продукции, поддерживать порядок в винотеке. Проводить винные мероприятия – лекции, тренинги и дегустации. Simple – это не просто работа. Наша миссия — повышение качества жизни людей через развитие винной культуры в России. Каждый сотрудник должен комфортно чувствовать себя в компании и эффективно выполнять свои задачи. Это сложно понять за одну встречу, поэтому после отклика будет 3 шага: Небольшое телефонное интервью; Онлайн собеседование с HR-менеджером; Живая встреча с руководителем винотеки. Если чувствуете, что нам по пути – оставляйте свой отклик!